راسل ادارة الموقع جديد المشاركات التسجيل الرئيسية
  #1  
قديم 12-08-2009, 03:22 PM
الصورة الرمزية سعدون باشا
سعدون باشا سعدون باشا غير متواجد حالياً
عضـو متميز
 
تاريخ التسجيل: Sep 2008
الدولة: دولة الكويت
المشاركات: 788
افتراضي بنك التسليف والإدخار


إنشاء البنك
صدرالقانون رقم 40 لسنة 1960 بتأسيس بنك الإئتمان ليقوم بتيسير الإئتمان العقاري والصناعي و الزراعي للمواطنين بالإضافة إلى إقراض موظفي الدولة بضمان رواتبهم أو مكافآتهم.

وفي سنة 1965 صدر القانون رقم 30 بإنشاء " بنك التسليف و الادخار" ليحل محل بنك الأثمان مع إدخال بعض التعديلات على أهدا فه وأعماله كان من أبرزها تكليفه بنشر الوعي الادخاري وتجميع المدخرات واستثمارها واستبدلت قروض الموظفين بتيسر الإئتمان الاجتماعي للمواظفين.

وبتاريخ 17-12-1995 قرر مجلس الادارة وقف نشاط الإدخار بكافة أشكالة ووقف احتساب الفوائد علي حسابات الادخار اعتبارا من نهاية يوم عمل 31/12 /1995

الوضع القانوني للبنك
بنك التسليف والادخار مؤسسة عامة ذات شخصية معنوية مستقلة تحت إشراف وزير الدولة لشئون مجلس الوزراء ويصدر النظام الأساسي بقرار من وزيرالدولة لشئون مجلس الوزراء.

مجلس الإدارة
للبنك مجلس إدارة يقوم برسم السياسة العامة للبنك والإشراف على تنفيذها ، يعين وزير المالية بقرار منه أعضاء مجلس الإدارة البالغ عددهم سبعة من الكويتيين من ذوي الخبرة والكفاءة ويكون من بينهم المدير العام.

يضع مجلس الإدارة بموافقة وزير المالية النظم واللوائح المالية والإدارية ولوائح العاملين بالبنك.

رأس المال
*رأس المال المقرر 2500 مليون دينار كويتي.

*للبنك أن يقترض من الحكومة أو بضمانتها مبالغ لا تجاوز ضعف رأسماله المدفوع ، وله أن يصدر سندات قروض تقرر شروط إصدارها بمرسوم.

*للبنك إحتياطي عام يتكون من صافي الأرباح الناتجة عن نشاطه بعد خصم كافة المصروفات.

*لديون البنك ما لديون الحكومة من إمتياز على أموال مدينيها ، ويتم تحصيلها بنفس الطرق المقررة لتحصيل أموال الدولة.


إدارة البنك
يديرالبنك مدير عام يتم تعيينه بمرسوم، ويتولى إدارة البنك ويمثله في علاقته مع الغير وأمام القضاء ، ويكون مسؤولاً عن تنفيذ السياسة التي يرسمها مجلس الإدارة.

وللمدير العام بشكل خاص التوقيع على العقود والإتفاقيات التي يبرمها البنك ، وإصدار القرارات اللازمة في كل ما يتعلق بتنفيذ النظم واللوائح التي يضعها أو يصدرها مجلس الإدارة.

ويختص المدير العام بالقيام بكل ما نص في قانون أو لائحة على اختصاصه به.

يكون للمدير العام نائب أو أكثر يصدر تعيينهم بمرسوم بناء على عرض وزير المالية ، وللمدير العام أن يفوض من يراه في بعض اختصاصاته.

وتعمل إدارة البنك على تطوير أساليب العمل وتطوير إجراءاته وقد عملت على سبيل المثال لا الحصر إلى:

1- إعتماد المستندات التي يقدمها طالب القرض إلى المؤسسة العامة للرعاية السكنية دون الحاجة إلى إستخراج مستندات جديدة.

2- التوسعة في استخدام اللامركزية وصلاحيات مدراء الفروع.

3- التوسعة في استخدام الأجهزة الحديثة بما يحقق سرعة إنجاز المعاملات.

4- دراسة تعديلات الهيكل الإداري بما يحقق سهولة التنفيذ والدقة ، الرقابة والمتابعة، والاهتمام بالدورات التدريبية للموظفين الكويتيين.


مصدر الموضوع
إضغط >>> بنك التسليف والإدخار
__________________
<img src=http://www.kuwait-history.net/vb/up/uploads/127526942620100531.jpg border=0 alt= />
رد مع اقتباس
  #2  
قديم 12-08-2009, 03:40 PM
الصورة الرمزية ولدالشامي
ولدالشامي ولدالشامي غير متواجد حالياً
عضـو متميز
 
تاريخ التسجيل: May 2009
الدولة: الكويت
المشاركات: 1,497
افتراضي

خير الكلام ماقل ودل
موضوع شامل متكامل
نص مميز من عضو مميز
كل الشكر للاخ
سعدون باشا
رد مع اقتباس
إضافة رد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 12:58 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024
جميع الحقوق محفوظة لموقع تاريخ الكويت